Was Sie erwarten können: - kompetente Standortbestimmung ; Assessment & Support von Einzelpersonen, High Potentials, bestehenden und zu entwickelnden Teams und Netzwerken.
- Upgrade- und Weiterentwicklungsbedarf ermitteln und umsetzen,
- Wissen und Fähigkeiten bewahren und Bedarfspotential entwickeln.
- in den "ersten 100 Tagen“ eine direkte & intensive Karriere - und Sparringspartnerschaft z.B. bei Karrierestart, Beförderung, Herausforderung oder während bzw. nach einer Durststrecke.
Der Graben zwischen Wissen und Handeln ist breit, lassen Sie sich aktiv unterstützen!